itzik10

'המכינה לפיצוח המומחיות'

תהליך ממוקד ומדוייק לבדיקת היתכנות עסקית לתחום המומחיות

ובניית מסלול אישי למעבר מניהול לייעוץ בשילוב מיומנויות אימון

מטרת המכינה

א. ליצור בהירות מלאה לגבי הפוטנציאל העסקי המקצועי והכלכלי הטמון במומחיות שלך 

ב. להתנסות הלכה למעשה בחווית הייעוץ בדגש על מיומנויות אימון ואף שיווק

ג. להבין ולמקד את ה- NextStage בקריירה 

הערכים המובילים

  • וודאות – ליצור בהירות וביטחון מקצועי, תעסוקתי וכלכלי במעבר ממומחיות לעצמאות
  • משמעות – להעצים ולדייק את המומחיות ואת האימפקט שניתן ליצור בארגונים, בעסקים ולפרטים
  • צמיחה – לזהות את ה –  NextStage בקריירה ואת תהליך הגדילה האפשרי בזכות המומחיות הוודאית שנצברה

5 שלבי המכינה:

שאלונים מקדימים
ופיצוח המומחיות

* מיקוד מטרות והיכרות

* זיהוי סגנון תקשורת וייעוץ

* מפצח המומחיות – כלי מבוסס AI

בדיקת היתכנות
מקצועית וכלכלית

 *זיהוי פוטנציאל עסקי למומחיות

מידת התאמה אישית ומקצועית לעולם הייעוץ/אימון

המעבר לייעוץ וניהול עסק עצמאי

מודלים בייעוץ ובאימון בארגונים, חברות עסקיות ופרטים

גישה ותקשורת בינאישית אפקטיבית

בניית אוטוריטה
ושיווק המומחיות

בניית אוטוריטה ומיצוי המוניטין  

חיסול הפחד מהשיווק עם מאפייני האישיות והמקצועיות שלך

פיתוח ופיצוח
המומחיות 1 על 1 

* דיוק התכנית העסקית כולל מתווה   המעבר לעצמאות     מלאה / חלקית   

המכינה מבוססת על מודל – ממ״ש חכ״ם

מומחיות שנצברה לאורך הקריירה

מוצרים ושירותים הנגזרים מהמומחיות

שיווק פשוט טבעי ואורגני

וכל אלה מבוססים על:

>> חוזקות 

>> כישורים

>> מיומנויות תקשורת

פירוט שלבי המכינה 

שלב 1 – שאלוני מיקוד ופיצוח המומחיות

  • שאלון מיקוד אישי ומקצועי מקיף ומלמד אודותיך, השאיפות, היעדים ותחום המומחיות
  • ׳מפצח המומחיות AI' – שיחה בעזרת בינה מלאכותית שינתח את הרקורד המקצועי, ויעניק הסתכלות חדשנית ורעננה על מידת הפוטנציאל העסקי והמלצות אופרטיביות ליישום
  • 'המזהה הדיגיטלי׳ – כלי לזיהוי סגנון תקשורת וייעוץ וכן מאפייני אישיות, שיסייע בבניית תוכנית עסקית בהתאמה ספציפית

שלב 2 – בדיקת היתכנות עסקית 

כדי להבין מה ה- NextStage בקריירה שלכם, אנחנו נתמקד ונבחן 3 נקודות עיקריות:

  • מהו הפוטנציאל העסקי והכלכלי הטמון במומחיות הייחודית 
  • מהי מידת ההתאמה האישית והמקצועית שלכם, להפוך ממנהלים וטאלנטים ליועצים מומחים בתחומכם
  • מהו המעבר הנכון והמדוייק לכם ולאיזה סוג והיקף עצמאות

שלב 3 – המעבר מניהול לייעוץ, אימון ומנטורינג

  • יסודות הייעוץ הארגוני עסקי והתנסות מעשית בחווית האימון
  • מהי המיומנות התקשורתית החדשה שתידרש כדי להצליח בעבודת הייעוץ
  • תרגול והתנסות מעשית כדי להרגיש הכי קרוב שאפשר את החוויה ייעוץ / אימון / מנטורינג

שלב 4 – בניית אוטוריטה ושיווק המומחיות

  • נזהה מהי היחודיות והבידול במומחיות שלך כדי לבנות את האוטוריטה המקצועית
  • נחסל את הפחד משיווק על בסיס מודל ׳חכ״ם׳ שעיקרו זיהוי פעולות שיווקיות המבוססות על מרכיבי האישיות
  • נלמד איך ניתן לחסוך אנרגיה ומאמץ שיווקי על ידי בניית אוטוריטה הנשענת על מומחיות ספציפית

שלב 5 – פיצוח אישי 1 על 1 ('ZOOM')

נפגשים לשיחה אישית כדי לדייק את התכנית העסקית ולתפור אותה יחד בהתאמה אישית
לאחריה יש לכם ביד תכנית עסקית ראשונית שכוללת:

  • הגדרת המומחיות, הנישה הנכונה לכם
  • בניית רצף המוצרים והשירותים
  • קביעת קהל יעד + תמחור ראשוני ופוטנציאל הכנסה
  • דרכי שיווק בהתאמה לאישיות ולמקצועיות הספציפית
  • הבנת פוטנציאל ההכנסה האפשרי 
  • מתווה המעבר לעצמאות מלאה / חלקית / בארגון תחילה  – לשמירה על רמת חיים קיימת וצמיחה

עם מה תצאו בסיום המכינה 

  • תוכנית עסקית ליישום המומחיות שלכם

  • התנסות בחוויית הייעוץ והאימון

  • מתווה המעבר האפשרי לעצמאות

למי לא נכון להצטרף למכינה?

למנהלות ומנהלים מומחים בתחומם שאין להם עניין להפוך גם ליועצים / מאמנים / מנטורים

למנהלות ומנהלים מומחים בתחומם  שאין להם זמן או נכונות לבנות מוצרי מומחיות ולשווק אותם לארגונים, לבעלי עסקים ולפרטים

לחבר'ה צעירים שעדיין לא צברו מספיק ידע, ניסיון או מומחיות בתחומם

למי נכון להצטרף למכינה?

למנהלות ומנהלים הרוצים לעסוק בייעוץ משולב אימון מקצועי לארגונים, לעסקים ולפרטים – כעצמאיים על מלא או חלקית

למנהלות ומנהלים שצברו מומחיות המבוססת על ידע וניסיון מוכח ורוצים להעביר את זה הלאה

למנהלות ומנהלים מומחים בתחומם המחפשים תחושת ערך גבוהה יותר ושדרוג ברמת ההכנסה

לשכירים בעלי מומחיות ברורה ומוכחת, המעוניינים לשמור על התפקיד הקיים בשילוב ייעוץ ואימון כפרילנסרים

ליועצים ולמאמנים שאינם ממוקדים בתחום מומחיות מספיק ברור ורוצים להגדיל משמעותית את היקפי הפעילות וההכנסה

למי שניסו ללא הצלחה לצאת לדרך עצמאית לבד בכוחות עצמם, והבינו שמדובר בתהליך איטי, יקר, לא ממוקד ולא מדויק

למי שרוצים שהפרק הבא ואולי האחרון בקריירה, יהיה הכי קרוב לרצונות ולשאיפות שלהם ולא של אחרים 

מידע ופרטים להכניס ליומן

מילוי שאלונים מקדימים 

* יישלחו למשתתפים מיד עם הרישום למכינה:
1. שאלון היכרות מיקוד ופיצוח מומחיות
2. שאלון סגנון תקשורת וסגנון ייעוץ

מפגשי לימוד אימון והנחיה

3 מפגשים פרונטאליים בתאריכים: 24.6 | 1.7 | 8.7
בשעות: 17:00 – 21:00
בבית הראשונים – מושב צור משה בשרון
(המפגשים יתועדו בוידאו לשימוש המשתתפים)

פגישת פיתוח ופיצוח
1 על 1

הפגישה תתואם מיד עם הרישום ותתקיים ב – zoom במהלך 30 ימי המכינה ותכלול גם את השיחה עם ׳מפצח המומחיות׳ Ai

 

מה שבוגרי תכניות הליווי והאימון שלי מספרים –

'הרבה מהיכולת שלי להצליח לעשות את מה שאני עושה אני זוקפת לזכותו!'

׳איציק הפך אותי למאמנת טובה הרבה יותר ממה שהייתי, לאדם הרבה יותר טוב ממה שהייתי.

 איציק הוא אומן של מילים ובעבודה עם המאמנים במהלך ההכשרה וגם בליווי שלאחירה, כל מילה שבחר היתה מדויקת, בזמן המדויק ולאדם המדויק..׳
אפרת לקט – מנטורית בכירה, מנחת מאמנות ובעלת בית 'אמא מאמנת'

 

׳הליווי של איציק, שיפר משמעותית את היכולת שלי להשתלב כמאמן בארגונים׳

׳איציק היה המאמן שסייע לי בתחילת דרכי המקצועית בעולם האימון – הוא עזר לי להבין באיזה כלים ומתודות ראוי להשתמש, החדות והיכולת שלו לדייק את העבודה שלי בתהליכים מול הלקוחות, הביאה להם ולי תוצאות יוצאות מן הכלל.׳

 

ניסים שדה – מאמן עסקי וארגוני מומחה בארגוני שירות וקהילה

'יש  לאיציק חלק גדול מההישג שלי כבעלים של חברה מצליחה לייעוץ'

׳כשסיימתי לימודים של הסבה מקצועית, והיה ברור לי שאני צריך ליווי מקצועי צמוד להקמת העסק שלי. 
לשמחתי איציק הפך להיות המנטור שלי! הוא לא רק איש מקצוע מדהים אלא גם מומחה אמיתי למיצוי פוטנציאל ממאמנים עסקיים ואישיים.׳

נתי שיוביץ – מנכ"ל חברת הייעוץ ׳מור אימפקט׳ ושותף ב – goola academy

'היום, אני מאמנת אישית ועסקית עם קליניקה מפוצצת, כמעט בלי שיווק!'

 ׳נכנסתי להכשרה די קלולסית,  ואיציק בתבונה ורגישות ידע בדיוק איך לקדם אותי ומה הקצב הנכון לעבוד איתי – מתי ללחוץ, מתי לשחרר, מתי לתת עוד משימה ומתי סתם לשאול מה שלומי.

קיבלתי מאיציק כלים וידע לעבודה מעשית, ואמונה בעצמי וביכולות שלי לבנות עסק מעולה.׳

רחלי לושי ברקת – מאמנת מומחית לבנייה והובלת קהילות עסקיות

'קיבלתי מאיציק ליווי תומך ומקצועי בתהליכים ארגוניים שהובלתי, מיקד ודייק מניסיונו בכל הזדמנות וצורך'

כבר בהכשרה הראשונה שעברתי עם איציק, מיד ניכרה בחדר מקצועיות, לצד אנושיות והבנת אדם.
אני ממליץ בחום רב לכל מי ששוקל לעבור כל הכשרה מקצועית שתועבר על ידי איציק ומבטיח שתמצאו אותה מועילה, מקצועית ומעשירה.

יוני ירימי – מאמן מומחה לשירות פנים ארגוני & מלווה העברה בין דורית בחברות משפחתיות

 

׳יחד פיתחנו מוצרי ייעוץ שנמכרים עד היום לחברות מובילות במשק הישראלי׳

אחרי ניהול בכיר בעולם הרכב וחברה שהקמתי ומכרתי בהצלחה בתחום הטעינה לרכבים חשמליים, הגעתי לאיציק כדי לדייק את השלב הבא  בקריירה שלי.
הגעתי עם מומחיות בעולם הרכב החשמלי – בתחום הטעינה, ובעזרתו הפכתי גם ליועץ בכיר בתחום וגם ליזם של דלקן חשמלי ייחודי.

עמית אקרשטיין – יועץ בכיר מומחה לתחום הרכב החשמלי לציי רכב ארגוניים 

'הוא ידע להוציא ממני את המקסימום ולעזור לי למצוא את המקום המיוחד שלי בעבודה מול ארגונים'

את איציק פגשתי במעבר שעשיתי משכירה לעצמאית. הוא מנטור רגיש ומאתגר, שידע להתאים את עצמו אליי, לכיוונים שבחרתי, גם כשהייתי בתחילת הדרך ולא תמיד היה לי ברור ובטוח, ביחד הבהרנו את הדרך.

כנרת סקאזי – יועצת ארגונית מומחית למיומנויות ניהול בעידן החדש

׳איציק יודע למקד, לפרגן, לאתגר במשימות שגורמות לך להמציא את עצמך מחדש, להזיע וכמובן גם לחייך לאורך הדרך.׳

׳המנגינה׳ של איציק השפיעה מאוד על היכולת שלי לשווק את המוצרים שלנו, ללמוד שיטות מכירה ולפעול בתעוזה להרחבת העסק לכיוונים חדשים. העצות והנסיון הרב של איציק, מלוות אותי בפגישות, בתוכניות העבודה, ובדילמות בשיגרה.

דודי שינדלר, מנכ״ל ובעלים של ׳שינדלר יועצים׳ מומחה למצויינות תפעולית בתעשייה המסורתית

׳הליווי של איציק, גרם לשיפור משמעותי ביכולת שלי להשתלב כמאמן בארגונים׳

׳איציק היה המאמן שסייע לי בתחילת דרכי המקצועית בעולם האימון – הוא עזר לי להבין באיזה כלים ומתודות להשתמש,  החדות והיכולת שלו לדייק את העבודה שלי בתהליכים מול הלקוחות, הביאה להם ולי תוצאות יוצאות מן הכלל.׳

ניסים שדה – מאמן עסקי וארגוני מומחה בארגוני שירות וקהילה

'הרבה מהיכולת שלי להצליח לעשות את מה שאני עושה אני זוקפת לזכותו!'

׳איציק הפך אותי למאמנת טובה הרבה יותר ממה שהייתי, לאדם הרבה יותר טוב ממה שהייתי.

 איציק הוא אומן של מילים ובעבודה עם המאמנים במהלך ההכשרה וגם בליווי שלאחריה, כל מסר ומילה שבחר היתה מדויקת, בזמן ובדרך שנאמרה.׳

אפרת לקט – יזמית, מנחת מאמנות, מנטורית ובעלת בית 'אמא מאמנת'

'יש לאיציק חלק גדול מההישג שלי כבעלים של חברה מצליחה לייעוץ ארגוני

׳כשסיימתי לימודים של הסבה מקצועית, והיה ברור לי שאני צריך ליווי מקצועי צמוד להקמת העסק שלי כמאמן ויועץ לארגונים ועסקים, לשמחתי איציק הפך להיות המנטור שלי! הוא לא רק איש מקצוע מדהים אלא גם מומחה אמיתי למיצוי פוטנציאל ממאמנים עסקיים ואישיים.׳

נתי שיוביץ – מנכ"ל חברת הייעוץ ׳מור אימפקט׳ ושותף ב – goola academy

'היום, אני מאמנת אישית ועסקית עם קליניקה מפוצצת, כמעט בלי שיווק!'

 בהכשרה, איציק בתבונה ורגישות ידע בדיוק איך לקדם אותי ומה הקצב הנכון לעבוד איתי – מתי ללחוץ, מתי לשחרר, מתי לתת עוד משימה ומתי לוודא שאני בסדר..קיבלתי מאיציק כלים וידע לעבודה מעשית, ואמונה בעצמי וביכולות שלי לבנות עסק מעולה.׳

רחלי לושי ברקת – מאמנת אישית ועסקית, מומחית לבנייה והובלת קהילות עסקיות עם תוכן ונטוורקינג אפקטיבי

׳יחד פיתחנו מוצרי ייעוץ שנמכרים עד היום לחברות מובילות במשק הישראלי׳

אחרי ניהול בכיר בעולם הרכב וחברה שהקמתי ומכרתי בהצלחה בתחום הטעינה לרכבים חשמליים, הגעתי לאיציק כדי לדייק את השלב הבא  בקריירה שלי.
הגעתי עם מומחיות בעולם הרכב החשמלי – בתחום הטעינה, ובעזרתו הפכתי גם ליועץ בכיר בתחום וגם ליזם של דלקן חשמלי ייחודי.

עמית אקרשטיין – יועץ בכיר מומחה לתחום הרכב החשמלי לציי רכב ארגוניים 

'איציק נתן לי ליווי תומך ומקצועי בתהליכים הארגוניים אותם הובלתי, מיקד ודייק מניסיונו בכל הזדמנות וצורך'

כבר בהכשרה הראשונה שעברתי עם איציק, מיד ניכרה בחדר מקצועיות, לצד אנושיות והבנת אדם.
אני ממליץ בחום רב לכל מי ששוקל לעבור כל הכשרה מקצועית שתועבר על ידי איציק ומבטיח שתמצאו אותה מועילה, מקצועית ומעשירה.

יוני ירימי – מאמן מומחה לשירות פנים ארגוני & מלווה העברה בין דורית בחברות משפחתיות

 

'הוא ידע להוציא ממני את המקסימום ולעזור לי למצוא את המקום המיוחד שלי בעבודה מול ארגונים'

את איציק פגשתי במעבר שעשיתי משכירה לעצמאית. הוא מנטור רגיש ומאתגר, שידע להתאים את עצמו אליי, לכיוונים שבחרתי, גם כשהייתי בתחילת הדרך ולא תמיד היה לי ברור ובטוח, ביחד הבהרנו את הדרך.

כנרת סקאזי – יועצת ארגונית מומחית למיומנויות ניהול בעידן החדש

׳איציק יודע למקד, לפרגן, לאתגר במשימות שגורמות לך להמציא את עצמך מחדש, להזיע וכמובן גם לחייך בדרך׳

׳המנגינה׳ של איציק השפיעה מאוד על היכולת שלי לשווק את המוצרים שלנו, ולפעול בתעוזה להרחבת העסק לכיוונים חדשים. העצות הטובות, והנסיון הרב של איציק, מכוונות אותי בפגישות, בתוכניות העבודה, ובדילמות שפוגשות אותי בשיגרה.

דודי שינדלר, מנכ״ל ובעלים של ׳שינדלר יועצים׳ מומחה למצויינות תפעולית בתעשייה המסורתית

איך מצטרפים? 

ממלאים שאלון ראשוני, שלאחריו נקיים פגישת מיקוד (ללא עלות)

אז מי אני ולמה שתצטרפו אליי?

נעים מאוד, קוראים לי איציק לוי…

הקמתי את NextStage – בית הכשרות למנהלים, טאלנטים  ומומחים בתחומם, בהתבסס על הניסיון שרכשתי במשך 21 שנות קריירה:
> מאמן ויועץ בארגונים וחברות עסקיות
 בהם הובלתי תהליכי ׳סדר ארגוני׳ וליווי & אימון מנהלים וצוותים לשיפור ביצועים ותוצאות באמצעות תקשורת בינאישית, בתהליכים ובמופעי 'סטנד-אפ ארגוני'

> הנחיתי 7 הכשרות מאמנים שכללו כ- 130 מאמנות ומאמנים, מתוכם הפכו למעלה מ- 40 למאמנים ארגוניים

> ליוויתי עשרות מומחי ידע בעלי עסקים קטנים ובינוניים בתהליכי פיצוח ופיתוח מוצרי מומחיות

> אני מדבר 'ארגונית׳ (B2B ) שוטפת ומלמד איך מגיעים לארגונים ולעסקים וסוגרים עסקאות בהצלחה

> חוצמזה אני נשוי לשרון (מעצבת) ואבא לאורי (צלם ועורך), לאגם (חייל) וקורן (׳הנסיכה׳), מתרגל יוגה ברמה יומית, מנגן ושר עם להקת ׳מדורת השבט׳ (שירים קצת יותר עצובים מאז ה 7 באוקטובר)

רציתם לשאול ולדעת..? 

קהל היעד של המכינה הם בגילאי 40 ומעלה בד״כ, מנהלות ומנהלים מדרגי ביניים ועד מנכ״ליות ומנכ״לים וכן טאלנטים בעלי ניסיון וידע בתחומים שונים ארגוניים ועסקיים, כמו ניהול, שיווק, מכירות, מש״א, פיתוח עסקי, ניהול מוצר, ניהול פרוייקטים ועוד וכן בעלי מומחיות מקצועית כמו ניהול עסקים שונים שרוצים להתפתח כעצמאיים ולעלות לרמה הבאה שלהם.
אלו אנשים שפיתחו מומחיות וודאית ומוכחת, זהו תנאי יסודי להצטרפות.

ה׳מכינה׳ כוללת מספר פרקים שבכולם ניגע במומחיות שלך – בשאלונים המקדימים, בשיחה עם מפצח המומחיות ai, במפגשים הפרונטאליים שאיציק מוביל יהיו משימות למיקוד ודיוק המומחיות והמוצרים וביחד עם הפגישה האישית, נזהה את הפוטנציאל והיקף ההכנסה האפשרי עבורך בטווח הקצר והבינוני. אם לא נזהה פוטנציאל והתאמה, תינתן לך הכוונה ככל האפשר מה לעשות בהמשך הדרך כשכיר ומהם הפערים לסגור כדי שבעתיד הנראה לעין תוכל לבחון את הענין מחדש.

׳אנחנו לא יודעים את מה שאנחנו לא יודעים׳. אם את מנהלת בדרג ביניים ומעלה, יצרת מומחיות בתחומך, כבר היום את מתנהלת עם מיומנויות רלוונטיות לעולם העצמאות, לדוגמא – לקדם פרוייקט או אדם בארגון, או להתראיין למקום העבודה הבא, הינן פעולות דומות בין העצמאי לשכיר, רק עם כותרות שונות. אולי תוכלי להתחיל בשילוב כשכירה + עצמאות חלקית ולאחר פרק זמן להבין מה מתאים ונכון עבורך.

המכינה מיועדת למנהלות, מנהלים וטאלנטים שמעוניינים להפוך ליועצים עם מיומנויות אימון. אם יש ענין, אז ההמלצה שלי היא לא לעזוב את מקור ההכנסה הקיים, אלא לבנות בהדרגה את יכולת ההשתכרות בעצמאות. יחד נוכל להציב יעדים ולכוון לרמת הכנסה הרצויה, במתווה שקול ואחראי.

ממש לא בהכרח. אני מאמין ששירות איכותי הוא פעולת המכירה האפקטיבית ביותר. וכשזה קורה, את תהני מהמלצות ושיווק מ׳פה לאוזן׳ שיסגור עבורך עסקאות בצורה טבעית. חוץ מזה במהלך ההכשרה נעבוד גם על מיומנות הצעת השירות והמוצרים שלך בהתאמה למומחיות ולמאפייני האישיות שלך, עם תשוקה טבעית ותקשורת זורמת ונעימה.

בטח. זה מצויין ואני גם ממליץ לעשות כן. במסגרת בניית המוצרים, נגדיר גם תחום פעילות B2C ללקוחות פרטיים, נדייק את קהל היעד, התמחור ודרכי השיווק המתאימות כדי שזה יצליח.

פגישת הפיתוח ופיצוח מתקיימת עם מאמנת ומאמן מנוסים בתחום הייעוץ והאימון העסקי. אני מעורב בכל התוצרים של הפגישות האלו ובמקרה הצורך מבצע פולואפ עד ליצירת בהירות מלאה לגבי התוכנית העסקית הראשונית

בהחלט כן. ליוויתי עשרות רבות של מומחים בתחומם בהקמה וקידום של פעילויות עסקיות מגוונות. שלח.י לי פרטים במה מדובר ונתקדם משם.

מלאו את הפרטים כאן בטופס