כאן איציק לוי ואני שמח שעשית את הצעד הראשון לקראת סדר ארגוני בחברה שלך, תיכף נקבע את פגישת האבחון הראשונית (ללא עלות)
בינתיים, קצת חומר למחשבה:
✅ מהם היעדים שלך ל 2025? אם אין לך יעדים ברורים – כנראה שנתחיל כאן.
✅ מהו סגנון הניהול שלך, מהן החוזקות והחולשות בהתנהלות שלך ואיך לדעתך זה משפיע על החברה?
✅ אילו מחלקות מתפקדות היטב בחברה ואיזה מהן פחות, והאם חסרה לכם מחלקה?
בסוף הפגישה אעביר לך המלצות להתחלת יצירת ׳סדר ארגוני׳ בחברה שלך
ואציע דרך אחת או יותר לצאת לתהליך ברור ואפקטיבי יחד
ועד שניפגש… אני מזמין אותך להכיר אותי ואת הפעילות שלי בלחיצה קלילה מכאן 👇